Der Mensch im Mittelpunkt
Die Firmenleitung pflegt eine Unternehmenskommunikation, die jede Woche bis auf Mitarbeiterebene läuft. Durch diese partnerschaftliche Beziehung ist die Identifikation mit der Firma vorhanden. „Da sind die Oberpfälzer natürlich gut!“ erläutert Hans Maier, „fast alle Mitarbeiter aus den Anfängen von vor über 20 Jahren sind noch im Unternehmen tätig.“
Ergonomische High-Tech Arbeitsplätze mit Hebehilfen und sauberer Hallenluft
Arbeiter beim Kugelstrahlen
Arbeiter an einer High-Tech-Maschine
QUADRUS will weiter wachsen und setzt dazu weiterhin auf Investitionen in neueste Technologien, Automatisierung und Bedienhilfen sowie großzügige Zusatzleistungen für ergonomische und attraktive Arbeitsplätze.
Das ständige Verbesserungswesen und fortlaufende Qualifizierung der Beschäftigten sind wesentliche Bestandteile der Mitarbeiterentwicklung. Dazu setzt QUADRUS auf eine hochwertige eigene Ausbildung von Fachkräften.
Ich denke, der deutschen Wirtschaft werden die Leute fehlen, die eine gesunde gute Ausbildung genossen haben. Wir können hier gute Ausbildung bieten - auf der Höhe der Technik - und auch gute Jobs hier in der Region. Wir setzen das Augenmerk darauf, alle zu übernehmen, stellt Hans Maier in Aussicht. Ehemalige Azubis sind bei QUADRUS bis zum Prokuristen aufgestiegen.
Und jede und jeder Einzelne kann Teil der Erfolgsgeschichte von QUADRUS Metalltechnik sein im kollegialen Umfeld einer innovativen Firma auf dem neuesten Stand der Technik.
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