Das Team steht im Mittelpunkt
Die Wertschöpfung liegt in der Manpower - sie machen das, was die Roboter nicht schaffen.
"Ergonomische Arbeitsplätze mit Hebemanipulatoren, Dreh- und Wendepositionierern sowie Upflow-Frischluftsysteme gewährleisten, dass die Schweißer auch schwere Arbeiten lange effizient und ohne Gesundheitsrisiken ausüben können“, erläutert der Inhaber Josef Hanauer seine Philosophie.
Für ihn steht Mitarbeiterzufriedenheit ganz oben auf der Prioritätenliste. Er hat das Gespür, das richtige Klima zu schaffen, um ein Team zusammenzuschweißen, wie mit regelmäßigen Betriebsfeiern und großzügigen Zusatzleistungen. Das sehr junge Team ist dank flexibler Arbeitszeitregelungen und Teilzeitbeschäftigungen in der Lage, Auftragsspitzen flexibel abzufangen.
So kann Hanauer Metall inzwischen auf ein Potenzial von über 20 Mitarbeitern bauen, die alle motiviert das gemeinsame Ziel verfolgen, die Firma weiter voranzubringen.
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